今日头条:2019湖南省海外人力资源工作推介会在斯德哥尔摩举行

北欧绿色邮报网北欧中华网联合报道(记者陈雪霏)–  4月7日下午,2019助力中国发展-瑞典高层次人才引进策略座谈会暨湖南省海外人力资源工作推介会在斯德哥尔摩成功举办。

湖南省人力资源和社会保障厅副厅长邓广雁首先介绍了湖南的情况。他说,湖南人杰地灵,是毛泽东主席的故乡。近年来,湖南经济总量及经济增长速度全国领先,拥有出色的内在优势,在打造特色产业群和产业链方面成效显著,急需优秀人才来夯实和拓展产业优势。北欧人才领域高度符合湖南发展的急缺人才方向,因此湖南高度重视对北欧人才的引进。

北欧可持续发展协会执行会长张寿廷介绍了瑞典人力资源和发展模式的优势。他说,瑞典是一个推崇创新和全球化的国家,人均创新能力与拥有的专利位居世界之首,拥有丰富的高层次人才宝库,人才覆盖产业领域广泛,具有高度国际化视野与创新延展性。由于北欧产业与中国互补性强,非常契合中国产业集群打造战略,北欧人才的引进可以助力中国自主创新和吸收全球创新资源,北欧当之无愧是中国重点人才引进的区域之一。

出席座谈会的还有中国驻瑞典大使馆教育文化处曹叠峰参赞,斯德哥尔摩大学商学院商业管理房晓辉教授,中瑞生命科学协会会长于江,瑞典皇家工学院环境方面的杨卫红教授,北欧华人创新创业协会会长林颖博博士和尹畅博士,瑞典全瑞学生学者联谊会的负责人之一,卡罗林斯卡医学院在读博士谭帅及其他博士生,北欧英诺迪克集团总经理鲍近等20多位专家学者和商界老总出席了座谈会。

与会者各抒己见,但总的认为,由于北欧市场有限,高层次人才更渴望广大的施展空间,对于人才流动持开放心态。但是高层次人才非常依赖技术实体、信息交流和承载的高端产业集群,同时,由于北欧社会服务系统处于世界顶尖水平,在科技环境、产业环境、信息环境和生活环境等方面与中国存在较大差异,这种差异会直接导致传统引进方法的失效。北欧人才引进必须使用创新务实的思维和系统长期的策略,以柔性引进为主,带动刚性引进,以技术帮扶、项目合作带动人才融入。以人才引进带动产业与创新合作,最终带动地区产业发展,实现人才引进的最终目标。期间,杨卫红教授建议湖南应该发展第七大产业,那就是低碳零排放产业。瑞典在2035年将实现零排放,这也将是中国未来的发展目标。

中国驻瑞典大使馆教育文化处曹叠峰参赞最后总结说,瑞典和湖南人才交流合作是一个“双好选择”。湖南来瑞典引进优秀人才非常好,因为瑞典是世界高等教育强国,研究和应用能力都非常强。瑞典优秀人才选择湖南发展非常好,因为湖南是中国的发展中大省,正是求贤若渴之时,湖湘文化崇尚英雄和创造,经世济用务实。相信湖南一定会成为瑞典优秀人才施展才华的广阔舞台。

最后,湖南省人力资源和社会保障厅副厅长邓广雁向北欧可持续发展协会执行会长张寿廷颁发了湖南省海外高层次人才服务站的牌匾。由此,湖南将进一步加大对北欧人才的引进工作。参加座谈会的还有湖南省人力资源和社会保障厅副巡视员吕志刚,湖南省人力资源和社会保障厅处长谢忠阳,湖南省长沙市人力资源和社会保障局局长张宏益,湖南省株洲市人力资源和社会保障局局长周金宗,湖南省贸促会发展研究部部长杨能团和湖南国际商会秘书处王兰。出席座谈会的博士生除了来自斯德哥尔摩的著名高校以外,还有来自乌普萨拉大学的博士生。

图文 陈雪霏

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